准备到公司确认劳动关系要多久
认定确立劳动关系所需的时间跨度会因为各类相关因素而产生差异。若需通过劳动仲裁这一途径进行处理的话，通常可在45个工作日内予以裁决，然而，若案件状况较为复杂，可能需要予以适当的延长，但最长不得超过15个工作日。同样地，如选择向法院提起诉讼，则一审的普通程序审理期限通常设定为6个月，如遇特殊情况时，将有权延长到9个月；相对应，简易程序的审理期限则固定为3个月。
至于二审的审理期限，大部分情况下均设定为3个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要判断我们的劳资关系到底成立多长时间。这得看你的实际情况。比如说，你要是想要去打官司，那一般也就45天内就会出结果了。不过，如果这个事情太复杂了，需要延长处理时间的话，也不能超过15天。再说说起诉的事儿，如果是一审普通程序，那通常就是6个月搞定。但是如果遇到特别的情况，还能再延长6个月。简易程序的话，就是3个月就能解决问题。
然后说到二审，一般也是3个月就能有个结果。
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