要工资被老板打了怎么办理
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遇到这种情况,你得赶紧去报警让警察来解决。老板打人可是犯法的事儿,你得马上去医院看病,还要记得把所有看病的单据都留着。另外,如果老板还欠你工资的话,你也可以找劳动监察部门投诉他。法律上来讲,动手打人的人是要负责任的,你还有权向他们索取因为受伤所花掉的医药费和耽误工作所造成的损失。至于被拖欠的那部分工资,你完全可以通过劳动仲裁之类的途径来追回。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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微信:51764(谐音 我要请律师)
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