试用期辞职算辞退吗

2024-12-02

试用期内的辞职行为并不等同于被解雇。在劳动法律法规中，辞职通常理解为劳动者主动向企业提出解除劳动合同的意向；相反地，解雇则是由用人单位根据实际情况，向劳动者提出合同终止的决定。在此阶段的劳动者，如果发现当前职务并不符合自身职业规划或个人期望，完全有权利提早向用人单位递交书面辞职报告。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期想走人也不是说被踢出去。辞职就是你自己主动想要跟公司结束这份劳动合同，而辞退则是你的老板主动说要和你解约了。所以如果你在试用期里发现这份工作并不适合你，那就可以提前告诉你的老板你要走了。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期离职不等于解雇。辞职是员工自发,解雇则是公司决定。任何时期，员工认为工作不适可随时传递书面辞职通知给公司。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
说实话试用期辞职跟被公司炒鱿鱼可不是一回事。辞职就是你自己不想干了，想和公司说拜拜；但是被辞退那就是公司觉得你不行了，要和你说再见。不过这个试用期里头，如果你觉得这份工作真的不适合自己的话，完全可以提前告诉公司然后走人。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：团伙入室盗窃一般判几年徒刑下一篇：离婚办理房屋过户需要多久完成手续