劳动法规定解除合同赔偿含员工入股分红吗

2024-11-29

劳动法上说的那种解除合同赔钱，这里面其实就是不包括咱们员工自己投资的那些股份分红。因为这个解除合同的赔钱主要还是根据咱们国家法律来定的，主要就是为了弥补一下咱们员工因为合同被解除了可能会受到的损失，比如说经济补偿这些。但是咱们员工自己投资的那个股份分红，那可是跟劳动合同解除后的赔偿没有什么直接联系的。
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劳动法里的那种解约赔款咱们平时说的可不包含员工的股份分红！这个解约的赔款主要是根据劳动合同法来定的，就是弥补那些因为公司跟你解约了可能会给你带来的损失比如说经济上的补偿什么的。至于那个员工入股分红那其实是因为你有股份，所以赚到钱不是公司解雇你给你的补偿。
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依据我国现行《劳动法》之规定，解除合同时所涉及到的赔偿事项一般并不涵盖职工所持股份所带来的分红权益。解除合同的赔偿责任主要是根据《中华人民共和国劳动合同法》中的相关条款进行设定，其目的在于对由于合同解除而可能给劳动者造成的经济损失进行弥补，如支付经济补偿金等。至于职工所持股份所带来的分红权益，则是源于股权关系所产生的收益，与劳动合同的解除赔偿并无直接关联性。
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