农民工没有合同如何工伤认定
接着，要向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。要准备好工伤认定申请表，同时把能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料一并提交，像前面提到的那些工资支付凭证等都可以。还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等也得准备好。
要是用人单位没在规定期限内提出工伤认定申请，那工伤职工或者其近亲属、工会组织就可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接提出工伤认定申请，这样就能保障农民工的合法权益，让他们在遭遇工伤时能得到应有的补偿和救助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工未签合同要做工伤认定，关键得先确定与用人单位有事实劳动关系，就像那些工资支付凭证、工作证、招工招聘登记表，还有考勤记录之类的，都能拿来当作证据。
接着，要向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请，得把工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等都一并提交上去。要是用人单位没在规定时间内提出工伤认定申请，那工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，就可以直接去申请。
那你想想，要是这些证据不好收集怎么办？比如工资支付凭证找不到了，这时候该咋整？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工若要进行工伤认定，第一步得先确认与用人单位存在着事实劳动关系。这可以通过一些证据来实现，像工资的支付凭证，工作时用的工作证，还有招工招聘的登记表以及考勤记录等等这些东西都能作为证明。
接着，就得向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请，同时要提交工伤认定申请表，以及能证明与用人单位存在劳动关系（这里面也包括事实劳动关系）的相关材料，还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书之类的。
要是用人单位没在规定的期限内提出工伤认定申请，那工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日，又或者是被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，是可以直接提出工伤认定申请的。这一系列的流程和规定，就是为了更好地保障农民工在工作中遭遇工伤时能得到应有的权益和认定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工要是没签订合同但要进行工伤认定，第一步得先确定和用人单位之间有事实劳动关系。像工资的支付凭证，还有工作证，招工招聘的登记表，以及考勤记录之类的这些证据，都能用来证明。
接着，就向用人单位所在的那个统筹地区的社会保险行政部门去提交工伤认定申请，同时得把工伤认定申请表给交上，再把能证明和用人单位存在劳动关系（这里面也包括事实劳动关系）的材料拿出来，另外还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等等这些东西都得一并提交上去。
要是用人单位没在规定的期限内提出工伤认定申请，那工伤职工或者是他的近亲属，又或者是工会组织，在事故伤害发生的那一天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那一天开始算起，1年之内，就可以直接去提出工伤认定申请。这样就能更好地保障农民工在工作中受伤后的权益，让他们能顺利地进行工伤认定，获得应有的赔偿和保障。
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